Führungskräfte tragen heute eine neue Verantwortung: gesellschaftliche Spannungen moderieren. Diese Entwicklung ist zunehmend.

Als Antwort darauf machen wir einen besonderen Ansatz der Mediation nutzbar – für sich selbst und in der Wirkung auf andere.

Trauen Sie sich, etwas zu verändern! Krisen bewegen Menschen. Und vor allem: Menschen bewegen Krisen.

Sebastian Rudolf, Institutsgründer